成舒立马没了声儿。
顺手吗？她从没想过这个问题。姚思默那几个人在自身力所能及的事情上还是能办得妥妥帖帖，可跳出按部就班的这些工作内容以外，几人的主动性与专业素养无疑都是欠缺的。
在连续加班的日子里，成舒是有过无助的，但她一直都是告诉自己要换位思考，尽可能去给予其他人理解与尊重。
“成舒，要知道你已经不是平盛的主管了，你现在的身份，是W-CITY的一名总监。”季粤乔一针见血的说道：“你的职责不再仅是一板一眼的完成你份内的工作就大事万吉，更多的是如何充分的调动好你的团队，以此来带动一个部门、一个版块的向前运转。”
“光靠人格魅力是带不好团队的，成舒。”他又说。
季粤乔的话宛如当头一盆凉水浇下，也像是给她敲响了警钟。
“所以…这次的处罚就是因为我一个人加了班？”成舒嗫嗫问道：“可加班这种事情，如果底下的人不愿意，我也不能勉强她们啊。”
“那她们会为这个感谢你吗？”季粤乔问。
“有吧…”成舒话一出又立马改了口：“应该没有。”
这话说出来连她自己都不信。虽然她们明面上表现的客客套套的，但成舒很清楚那并不是发自内心的感恩。
季粤乔了然的淡淡一笑，继续说道：“你说的对，确实是不能看加班与否来衡量一名职工对于企业的价值，但这是一个契机，帮助你看清部门工作脱节现状的契机，也是趁着苗头初期还能及时挽救的契机。”
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