她接过表单，手心冒出了一点薄汗，又说道：“我们的既定的开业时间是五一，但三月前后分店调援的人员就会开始陆续回程，我按这个时间拟了明年的招聘计划，为了保证新员工能有足够的时间培训学习，预计明年二月正式开展这项工作。”
“多少人？”季粤乔问。
“季总，五十六人。”祖琳如实答道。
季粤乔思考了片刻，方才说：“分批招，开年就要提前推动，一时间新员工太多影响开业进度，也不利于你们的管理。”
“好的季总。”祖琳微微躬身，刚准备退出去，又听见他说。
“中层以上管理人员正式入职前我都要见。”
祖琳不动声色的应下，心中还是不免诧异。
单单从这近几次会面，就已经能窥探到这位季总的运营功底了，但凡提到他这儿的方案，他总是能一针见血的点出其中的问题。
祖琳钦佩之余，又不得不多想几分。她只知道季总过来带了位姓姜的秘书，而中层以上管理人员…他这意思是要亲自把关了？还是说，他想培养一批自己的人？
不过转念一想，这也是再正常不过的，职场中越是职位高的人，对于选人用人就会更加的斟酌，谁是谁的人，又是怎样的做派，往往都是面上不显，心里头却是门儿清。
而这一次招聘开放的职位数量，对W-CITY来说无异于集体换血。
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