“二东家你经常跟我们说，让人做事情需要胡萝卜加大棒，一开始我们都不明白”
“直到看到您搞了这最佳员工的制度，我们才理解了您的话”
“但是光有胡萝卜不行啊咱们手里得有大棒啊”
燕掌柜笑着做了一个抓着大棒挥舞的姿势，在这一刻奸商本质暴露无疑。
“我们仨商量了一下，每个月，工作最好的给最佳员工奖励”
“最不努力的直接辞退哪怕是不如其他人努力，也是一样”
燕掌柜一说，秦枫立刻就笑了。
这三个家伙得到了自己的启发，等于是把后世的“考勤激励”和“末位淘汰”两个公司管理的王牌制度都给搬过来
用这两套制度不要说去管一个小酒楼，细化一下，管连锁酒店都不成问题
这时，燕掌柜又压低声音，幸灾乐祸道。
“还有，二东家，您可真是料事如神啊”
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