A区和B区大多都是合作已久的品牌，双方对彼此的的节奏都已经十分熟悉，并且这两个区域在以往的周年庆中，往往都有比较突出的业绩产出，就算成舒不提要求，他们也会想尽办法拔高销售，这就是所谓的“自己挖的坑自己填”。
所以就算A区的供应商们再如何不好相处，越是在这种时候，更不会有意去为难些什么。
有了第一年的谈判经验，成舒这次谈判工作的开展也能算得上是得心应手了，短短一周的时间，两个区域内二十个品牌的活动力度已经定下个七七八八。
当然，往年不参加周年庆的少数几个品牌，成舒还是出于“礼貌”的一一询问了。
“今年做不做？不做吧？”成舒飞快的在键盘上敲出一行字，发送了出去。
“成舒？我怀疑你工作态度出现了问题！”元嘉儿立马回道。
“是吗？”成舒内心可以说毫无波澜：“所以说，inside今年要做活动吗？”
去年的周年庆inside纯粹是因为官宣了新的品牌代言人，才破天荒的做了一次九折的活动，从那以后，他们就一直没有再做过什么折扣类型的促销了。
果不其然，元嘉儿只回来了透着冷酷的两个字：“不做。”
“好的，收到。”成舒压根心里面也没对她做什么指望，看到这个回复也只是例行公事地应下了。
可元嘉儿又发来了信息：“这不像你啊！”
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