国庆过后的一个大早，周宛莹风风火火地进了办公室，身后还跟着四个小尾巴。
“来来来，大家先把手头事事情放一放。”周宛莹拉大了嗓门，领着后头的四个人站在众人面前，简单介绍了两句：“这四位小年轻从今天开始就正式加入我们部门了，来，你们互相认识认识。”她说着往一旁跨了一步，把空间给这四个新人留出来。
办公室的几人徇声齐齐看了过去，不由都眼睛一亮，这次的新人里，居然还有个男生。
零售这一行一直以来都因为工作内容比较繁杂琐碎，所以从业者大部分都是女性，之前也不是没有过男生入职，只是往往都呆不太长久，更不要说是她们女装品类了，分配个男生过来在这里已经算得上半个稀罕事了。
“大家好，我是徐孝，以后就请各位姐姐们多多指教了！”正是这个男生第一个出了声。徐孝看着白白净净，高高瘦瘦的，一幅斯文内敛的模样，说起话来倒是大大方方的，面对着这一屋子的女人也没有表现出半点忸怩的姿态。
“我是钱乐萱，星市本地人……”
“我叫温晴，很高兴加入这个大家庭，……”
“我是卢林，……”
几个人依次做完了自我介绍，一二部的听众们立马捧场地鼓起掌来。
“好了好了。”周宛莹接过话头，继续说道：“下面我分配一下他们的归属，你们都听好了。”她满意的看着这几个人朝气蓬勃的模样，笑着说：“钱乐萱到一部，万卿你来带，卢林一部，杨如菁带，徐孝二部，成舒负责带，最后温晴就由刘洋来带吧。”
在平盛，人员的流动是严格纳入一个部门的KPI考核的，所以为了尽量减少员工不必要的流失，通常都会比较注重对新人的带教，按照以往的惯例来，新入职的员工一般都会固定地跟着一个老员工的班走，以便他们能更快地熟悉工作内容。
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