与此同时，平盛百货周年庆的谈判工作也全面展开了。
“XXX有限责任公司，感谢贵司以往的支持，12月11日至12月13日为我司周年庆典营销活动档期，全店力度低至5折，同享平盛高倍积分，请贵司确认相关活动内容并回函说明，感谢！祝顺商祺！”成舒刚把函件从邮箱发送出去，微信就立马闪动起来。
“就等着你们邮件确认具体时间呢！平盛的周年庆我们一定全力支持。”
“活动条件可否与给到去年持平？”
“今年S4货品全线参活，扣点支持需要提点。”
成舒一一看着品牌方发来的信息，谨慎斟酌着。这次谈判华姐给了两个底线，一是全线品牌参与，二是扣率支持不可以高于去年，但凡经过谈判为公司增加的扣点利润，都可以算入个人的绩效考核。
“Amy姐，IKK去年就是因为货品参与度不够，所以销售业绩不理想呢，调整货品参活率可以说今年的确认的调整方向了，你也知道我们平盛的条件支持都是根据业绩来的。”成舒默读了一遍，确认没问题后，点击发送。
“我们也有利润考核的，如果条件不能给到支持的话，我们也没办法做到这样的货品支持哦。”Amy回复道。
成舒抿了下嘴唇，“你们对标的Hours今年全线参与呢，目前你们俩的销售规模差不多，这次周年庆过后，全年排位基本上就确认了。”
“截止到今天，我们和他们差多少？”
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