在长青树挂牌成立的那天,王树和作为县政府代表出席了剪彩仪式。
剪彩仪式过后古长青召开了全体员工大会，她看着台下的一百名员工，提出了要求,“曾经的郑县第一化工厂的时代已经成为历史,长青树即将开启新的篇章,发生这么大的变故,大家还选择留下来，那就是对我的信任,我绝对不会辜负大家的这份希望。已经过去的不再追忆,将来才是重点，大家选择留下来,绝对不是为了还像之前一样,当一天和尚撞一天钟,我们要相信长青树在所有人的努力下能凤凰浴火涅槃重生。”
“这不光是它的重生,更是我们自己的重生,既然重生一次，我们就该拿出改变一切的勇气和魄力，去打造一个不一样的未来。之前最鼎盛的时候,化工厂化肥年产量3000万吨,现在春节刚过，万物复苏，草长莺飞，我们就在今天这个美好的日子里定下第一个目标，从今天开始到元旦结束,我们年产量要达到4500万吨，也就是鼎盛时期的1.5倍，有没有信心？”
古长青的声音透过音箱传到化工厂的没一个角落,震撼着每个人的心灵。
所有车间员工，齐声大喊：“有！”
古长青对市场部人员喊，“生产部没有问题，4500万吨，全部销售出去，你们有没有问题？”
面对着胸有成竹的古长青，市场部人员相信这绝对不成问题，“有！”
“好，要的就是这气吞山河，无所畏惧的勇气，谈过任务，咱们来谈待遇，工资多少的衡量只有一个标准，那就是生产员工计价，销售按提成，有多大本事挣多大钱，你们挣的越多我越高兴，把咱们的产品卖边全中国我更开心。只有你们挣钱了，才能给家里买上新的三大件：电视剧、洗衣机、录音机，才能让孩子接受更好的教育，只有厂子挣钱了，才能给大家建宿舍，让大家都搬到新房子里来，说到底，就有一句话：勇往直前！”
.....
已经一段时间的观察，仍旧有些人在浑水摸鱼，古长青二话不说直接换掉，她换掉的第一个人就是市场部的主任，这个主任在这个位置上干了十几年，安于现状，早已经没有那份冲劲，他这种消极的态度直接影响了整个团队的士气。
她换掉了一个用资历的主任，换上了两个还稍显稚气的大男孩，就是曾经一起下乡宣传的郭高攀和郑建军。
郭高攀和郑建军并肩而立，不敢相信的看着办公室对面的古长青。
内容未完，下一页继续阅读