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司机们纷纷开口说道。
陈平安举起手重重的一挥，说道：“没错！就是公路执法的三乱问题！我打算请律师来解决有关道路部门针对货车的不平等执法和管理问题。这么说你们就明白了吧？”
这下所有人都激动了起来，要是这么做，怕是陈平安要成为全国第一个敢吃螃蟹的人吧？
一时间办公室里喧嚣鼎沸，几个人把气氛弄的比菜市场还要热闹。
陈平安抬手示意大家安静，说道：“这只是逼不得已的最后手段。在这之前，我还是希望大家都能严格遵守公司规定，所有的跑车手续问题，车辆年审，办理营运证等等，公司都会帮你解决。但是在路上跑车，你们一定不能超载超限！只要你能遵守规定，遇到不合理的问题，什么扣车扣人，天价罚款之类的，公司一定出面帮你解决！要打官司我们也不用怕！”
说完，他又指着一个年龄较大的司机说道，“老刘，这次你被罚了2000块，公司就没办法帮你出头，为什么呢？因为你超限了！所以吸取教训，以后不要再被人抓住了把柄。我还是那句话，只要我们自身没有错，谁也拿我们没办法！”
众人纷纷点头答应下来，感觉心中踏实了不少。
陈平安的一番威逼利诱操作，让公司的司机终于开始正视公司的管理制度，也有了一份安心依靠的归属感。
人心最是复杂，陈平安的目的是为了司机闯一条路出来，但是人都是短视的，谁会管十年以后的事情呢？出发点很好，却好心办坏事的案例多不甚数。只有让司机真心认可公司的政策，他的创业之路才算是真正起步。
公司管理制度是由梁绮雯给了大量建议，陈平安口述，林文静亲手起草制定的，已经是最符合陈平安意图的公司政策规定。当然，是不是最适应市场需求，还有待验证。
目前来说，管理效果还不错。既不会让公司的司机感到太过约束，也不会让公司无利可图。虽偶有不谐之处，仍是瑕不掩瑜。
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