天赋最为高超的人可不一定是最优秀的，这一点宁寒深有体会，因为她的少主之位本来就是从那几个和她同辈的“保送生”手中抢来的。
只有竞争才最能激发人的动力，而只有良性的内部竞争才能让一家公司长远的走下去，所以她参考了现代公司的竞争机制，和现代高中的班级机制，修改了资源分配的方法，让所有人都站在同一起跑线上，凭借自己的实力来得到相应的资源。
当然了，这个改革可是动了不少人的奶酪，所以刚开始的时候推行的并不顺利，好在宁寒的武力值够高，展现出来的能力也够硬，硬生生的实施了下去。
过了一段时间之后，大部分长老们敏锐的察觉到，宁寒的做法不但没有使家族遭受损失，反而让家族更有生机了，这样一来，和此事利益无关或从中受益的长老们也就不再反对，而剩下的反对者们势单力薄，根本不足为惧。
这一次也是一样，从前，进入历练幻境是只有那些“保送生”们才有的特权，但是现在，想要得到历练资格的就只能靠自己的实力了。
这当然让那些曾经身为家族资源倾斜对象的“保送生”们感到不满，但是现在宁家是宁寒说了算，和宁寒比起来，他们的声音实在是太小了。
宁寒坐在办公桌后检查着送上来的名单，她扫视着那份看上去稀松平常的名单，哼笑着用红笔圈出了几个名字，“娜娜，再弄一次复试，告诉大家我要随机从中抽出几个人来考验一下。”
她把那份名单重新递给那位被她称为“娜娜”的小秘书，抬起漂亮的凤眼似笑非笑的道：“你知道的，有些人的运气天生就不好，对不对？”
“少主说的没错。”
娜娜睁着一双清亮的眼睛，脆生生的应了：“谁也说不准下一刻谁会倒霉呢。”
她低头看了一下那份名单，笑嘻嘻的说：“不过，我倒是听说，那些心里经常憋着坏水的人可会比其他人更倒霉一点呢。”
宁寒笑着挑了挑眉，目送着娜娜出去的背影，装模作样的叹了一口气，然后就拿起了下一份文件。
——当一个大家族的家主并没有比当一个总裁轻松多少呢。m.shubao8.org稍后为你更新最新章节
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